根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)等文件要求，经研究，决定面向社会公开招聘编制外聘用人员222名，现公告如下：
一、单位简介
新疆医科大学第一附属医院始建于1956年，是国家第一个五年计划中156个重点建设项目之一，是一所集医疗、教学、科研、预防和管理为一体的大型综合性三级甲等医院。多年来，医院始终秉持“文化建院、人才强院、依法治院、科教兴院”的建院方针，“仁爱、诚信、精湛、卓越”的院训和“一切为了各族人民健康”的宗旨，构建了以“大爱无疆、大医精诚”为核心的发展理念，持续为疆内外乃至中亚各国提供高质量的医疗服务和高等医学教育。医院学科齐全、技术高超，特色专科突出，拥有临床型中心20个、技术平台型中心5个，大病、专病培育型中心2个，其他临床医技科室41个、教研室39个(一临床教研室27个)，心血管、骨科等一大批优势学科享誉疆内外，省部共建国家重点实验室1个、国家临床重点专科7个、自治区级临床医学重点学科1个、自治区级临床重点专科43个，博士点2个、硕士点2个、国家级一流本科专业建设点1个、国家级特色专业1个、全国高校黄大年式教师团队1个、国家临床教学培训示范中心1个、国家级实验教学示范中心1个、国家医团队格考试实践技能基地1个、国家级住院医师规范化培训基地1个(示范基地)、重点专业基地1个、骨干团队培训基地8个，国家级专科医师规范化培训试点专科基地8个，国家级一流本科课程2门。获批国家临床医学研究中心分中心6个，自治区临床医学研究中心3个，科技创新取得了丰硕的成果。
二、招聘范围
符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位及人数
新疆医科大学第一附属医院2022年面向社会公开招聘编制外聘用人员共计222人，其中医师岗94人、技师岗23人、护理岗95人、药学岗4人、科研岗1人、实验岗1人、其他专技岗2人、专职辅导员2人。招聘岗位信息详见《新疆医科大学第一附属医院2022年第一次面向社会公开招聘用人需求计划(编制外)》
(附件1)。
四、招聘原则
新疆医科大学第一附属医院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。
五、发布招聘信息
在新疆医科大学网站(http://www.xjmu.edu.cn)发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。
六、招聘岗位基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业;
(五)具备胜任岗位的身体条件;
(六)具备岗位所需的专业知识、执业资格、国家住院医师规范化培训合格证和工作能力;
(七)具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;
(八)民语言应聘者(民考民)须达到中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)四级乙等标准或普通话测试水平须达到二级甲等以上;
(九)除报考儿科中心的考生须通过全国大学英语四级考试外，报考其他岗位学历要求为硕士及以上考生须通过全国大学英语六级考试;
(十)具备招聘岗位所需的其他条件和要求;
(十一)应聘者年龄须符合相应岗位要求的年龄，博士研究生学历毕业生不超过45周岁;硕士研究生学历应届毕业生不超过35周岁，历届毕业生不超过40周岁;大学本科学历应届毕业生不超过30周岁，历届毕业生不超过35周岁。不超过30周岁指1991年2月14日(含)以后出生的人员;不超过35周岁指1986年2月14日(含)以后出生的人员;不超过40周岁指1981年2月14日(含)以后出生的人员;不超过45周岁指1976年2月14日(含)以后出生的人员;
(十二)下列人员不得报考：
1.除2022年应届毕业生外，高校在读博士、硕士、大学本科人员及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员不在此次招聘范围内;
2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
3.立案审查尚未做出结论的;
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
5.“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
七、报名
(一)报名时间：报名时间段为2022年2月14日至2022年3月14日。
(二)方式：登陆公司招聘网址http://222.82.243.204:8888/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link?&cms_chl_no=529&menuType=0&chl_id=529，点击“社会招聘”，注册个人信息，申请相应岗位);
(三)报考护理岗位考生加入QQ群(群号972968084)，报考其他岗位考生加入QQ群(群号972934769)，请考生务必及时加入相应QQ群，以便关注各类通知信息;
(四)注意事项
1.报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格。
2.每位考生只允许报考一个岗位，多报视为无效。应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
3.专业参照目录：大学本科学历岗位专业要求参照普通高等学校本科专业目录(附件5);硕士及以上学历岗位专业要求参照2013年研究生招生学科、专业代码册(附件6)。
八、资格审核
(一)时间：2022年3月11日-2022年3月15日;
(二)地点：新疆医科大学第一附属医院苏园四号楼117办公室;
(三)携带以下材料并按顺序排列：
1.身份证原件及复印件;
2.初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件;各学历需同时提供：学信网认证学籍信息+学历信息，必须带二维码;学位网认证学位信息;
3.全国大学英语四级、六级成绩单原件及复印件;
4.中国少数民族汉语水平等级证书原件及复印件、普通话测试水平原件及复印件;
5.国家规培合格证书、资格证等证件原件及复印件，其中：医团队格证书及医师执业范围须与所报考岗位及专业相符。
6.新疆医科大学公开招聘事业单位工作人员考察表(附件2);
7.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表(附件3);
(四)未能在规定时间内完成以上报名步骤的考生，视为自动放弃报名，一切责任由考生自行承担。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的、凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。
九、考核方式
(一)考核制岗位。岗位编码为2201、2204、2219、2220、2221、2222、2223、2238、2239、2240、2243、2264、2269、2275为博士岗位和紧缺专业岗位，按相关规定，采取考核方式公开招聘。
考核环节分为：面试及试工(含专业技能考核)两个环节，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占50%，试工(含专业技能考核)成绩占50%。
(二)非考核制岗位。岗位编码为2202、2203、2205、2206、2207、2208、2209、2210、2211、2212、2213、2214、2215、2216、2217、2218、2224、2225、2226、2227、2228、2229、2230、2231、2232、2233、2234、2235、2236、2237、2241、2242、2244、2245、2246、2247、2248、2249、2250、2251、2252、2253、2254、2255、2256、2257、2258、2259、2260、2261、2262、2263、2265、2266、2267、2268、2270、2271、2272、2273、2274、2276、2277、2278、2279、2280、2281、2282的岗位，按相关规定，采取考试方式公开招聘。
考试环节分为：笔试、试工(含专业技能考核)、面试三个考核环节，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占30%、试工成绩占40%、面试成绩占30%。
(三)具体考核环节
1.笔试
(1)岗位编码为2202、2203、2205、2206、2207、2208、2209、2210、2211、2212、2213、2214、2215、2216、2217、2218、2224、2225、2226、2227、2228、2229、2230、2231、2232、2233、2234、2235、2236、2237、2238、2239、2240、2241、2242、2244、2245、2246、2247、2248、2249、2250、2251、2252、2253、2254、2255、2256、2257、2258、2259、2260、2261、2262、2263、2265、2266、2267、2268、2270、2271、2272、2273、2274、2276、2277、2278、2279、2280、2281、2282的岗位;
(2)笔试时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告;
(3)内容：主要测试应聘者的综合能力。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行,笔试成绩在总成绩中按30%折合计算;
(4)笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员，达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃应聘;
2.试工(含试工考核)
(1)试工：应聘人员应参加为期不少于(10个工作日)的试工。试工时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告。
(2)试工考核：试工结束后组织考核，包括技能操作考核、试工考察表现，试工考核成绩满分100分，总分80分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。试工成绩在总成绩中按40%折合计算。技能考核时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告。未在规定的时间、地点参加试工考核者，视为放弃。
(3)心理测试：主要考核应聘人员性格特征和心理素质，题型为客观题。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃。
3.面试
(1)面试时间、地点另行通知，详见新疆医科大学官网公告
(2)面试成绩满分100分;60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃。面试结束后，根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。
(3)面试结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。结果在新疆医科大学网站公告
(四)总成绩计算方法
1.非考核制岗位：总成绩=笔试×30%+试工成绩×40%+面试×30%
2.考核制岗位：总成绩=试工成绩×50%+面试×50%
报考以上岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
十、体检
1.体检工作由新疆医科大学第一附属医院组织实施。在新疆医科大学官方网站提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。
2.新疆医科大学第一附属医院组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3-5日内，由新疆医科大学第一附属医院另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。
3.放弃体检或体检不合格出现空缺名额，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。
十一、考察
1.将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，由医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资质等基本条件进行复审,具体时间另行通知。
2.考察不合格者，取消应聘资格。考察不合格出现空缺名额，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补确定体检、考察人员。
十二、确定拟录用人员
按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员提交医公司党委会进行审议，确定拟录用人员。
十三、公示
拟聘人员确定后，将在新疆医科大学网站公示拟聘人员名单，公示期为七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
十四、办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续，录用人员待遇参照医院相关政策执行。试用期按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)文件中的相关条款进行;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者在规定时间到岗报到，逾期未报到者，视为放弃。
十五、咨询电话
联系电话：0991-4361322(人力资源部人事科)
联系人：赵老师、伊老师、付老师
十六、招聘纪律与监督
招聘工作全程接受新疆医科大学纪委、人事处及新疆医科大学第一附属医院纪检监察审计部监督。
监督电话：0991-4362341、0991-4362359、0991-4366173、0991-4362676
十七、其他事项
1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学网站公告。
2.报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
3.本方案未尽事宜，由新疆医科大学第一附属医院人力资源部负责解释。
附件：
1.新疆医科大学第一附属医院2022年第一次面向社会公开招聘用人需求计划(编制外)
2.新疆医科大学公开招聘事业单位工作人员考察表
3.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表
4.新疆医科大学第一yl6809永利暨第一附属医院应聘须知
5.普通高等学校本科专业目录
6.2013年研究生招生学科、专业代码册
新疆医科大学第一附属医院
2022年2月14日
