为做好“六保”、“六稳”工作，认真贯彻落实全国普通高校毕业生就业工作网络视频和学校就业工作有关会议精神，促进公司就业工作有效开展。6月15日下午，yl6809永利在医学新校区图书馆二楼学术报告厅，组织召开了2021-2022学年就业择业经验交流会。学院领导、综合办全体教职工、全体2018级实习生及2017级未就业毕业生参加了会议。

交流会上，2022届4名优秀考研员工代表和毕业生就业代表，面向全体2018级实习生和未就业毕业生，分别从考研复习方法、报考院校选择、就业单位选择、面试技巧等方面进行了经验交流和经历、感受分享。

员工代表交流结束后，党委副书记王福正，通报了公司2022届毕业生就业情况，围绕树立正确就业观念、积极获取招聘信息、及早做好就业准备等问题，列举近几年公司员工就业典型事例，面向全体参会员工作了就业动员讲话和思想动员工作。

会议最后经理康东强调，不同的就业平台提供的发展机会有很大不同，特别是新疆各地医院规模大、发展潜力好，在座的各位员工要充分认识到新疆就业的优势，积极到新疆就业；公司员工就业，主要分三类情况，分别是规培、考研和及时就业，这三类情况各有优势。同学们应努力抓住就业机会，充分珍惜应届生条件，实事求是选择符合自己发展的就业类型，尽早就业，一定不要好高骛远。

此次交流会上，通过毕业生考研、就业代表的经验分享和学院领导的动员、强调，我们相信全体与会员工将以更加端正的态度、积极的行动，投入到实习实践、应聘就业中。