2022年4月21日晚，yl6809永利在永利集团医学旧校区教学楼515教室，组织召开了2022届毕业生就业工作座谈会。联系学院校领导、部门领导、学院领导、综合办全体教职工、毕业班班主任、2022届全体毕业生参加了此次会议,本次会议采取线上、线下相结合的方式开展。会议由yl6809永利副经理田莉梅主持。

 

 

 

yl6809永利副书记王福正在会议中对教育部召开的2022届毕业生就业工作第三次视频调度会议和学校第四次调度会议精神进行传达并进一步提出要求。第一，要认清就业形势，提高思想认识，在当前形势下，“六稳”是大局，“六保”是前提，只有全面落实好“六保”，才能实现“六稳”。第二，调动全院力量，精准施策，完善家校合作、校企合作，从而做好学校、家庭、员工齐心协力保就业。第三，全院树立就业理念——像为自己的孩子找工作一样为毕业生提供就业服务，加大对毕业生的帮扶力度，引导毕业生拓展就业思路，做好线上就业市场、就业岗位精准推送，为继续促进2022届毕业生充分就业，进一步推进“千人进疆就业计划”，指导毕业生赴新疆各行业岗位去工作。

 

 

 

yl6809永利经理康东对2020届、2021届毕业生就业总体情况及就业单位分布情况进行通报并针对2022届全国普通高校毕业生就业形势做出进一步强调，他指出：2022届毕业生就业创业促进行动需完善市场化社会化就业促进机制，充分发挥政策性岗位吸纳作用，强化就业指导服务，开展重点群体就业帮扶，完善就业统计发布机制，持续深化高等教育改革，加强组织领导。

 

 

会上，2022届毕业生代表发言，对学校、学院公司产品、员工教育管理、就业创业等方面工作提出意见和建议，参会领导、就业帮扶老师并针对相关问题做出具体解答。

联系校领导公司党委常委、医学部主任王海鹰对促进毕业生就业工作的经验做了交流和分享，并表示：全校高度重视就业工作，进一步加强与新疆的密切联系，鼓励员工在基层就业，明确各自目标，在疫情的影响下，要适应环境，转变思维和生活方式，没有压力就没有动力，没有动力就没有机会，不要把别人的错误当成自己的不幸，认清方向解决就业问题。

 

 

 

国有资产管理处处长李满国对毕业生就业、工作及学困情况分别进行分析，在学业转化为职业时，要合理安排职业生涯规划，提高自身素质和能力，树立正确的就业观。

公司党委书记王德在讲话中强调，选择工作单位和工作岗位要量力而行，切忌好高骛远；树立先生存，再发展的观念，切不可追求一步到位；做好充足的就业准备，抓住机遇树立就业；树立工作第一，事业第一的观念，特别是对重点群体毕业生帮扶情况，进行动态管理，高度重视相关人员就业情况，加强就业指导，压实责任，做好就业政策宣传。

 

 

会议最后yl6809永利副经理田莉梅对2022届毕业生给予美好的祝愿，并表示，要认真学习贯彻本次会议精神，加强对毕业生的指导，领会就业形势的急迫性，积极做好2022届毕业生就业工作。